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Título
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Descripción
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Estamos buscando un Director de Producto altamente motivado y experimentado para liderar la estrategia, desarrollo y gestión de nuestro portafolio de productos. El candidato ideal será responsable de definir la visión del producto, coordinar equipos multifuncionales y garantizar que los productos cumplan con las necesidades del mercado y los objetivos de la empresa. Como Director de Producto, tendrás la oportunidad de influir directamente en la dirección de la empresa, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, marketing, ventas y atención al cliente para asegurar el éxito de los lanzamientos y la mejora continua de los productos existentes.
Tus principales responsabilidades incluirán la identificación de oportunidades de mercado, la elaboración de hojas de ruta de productos, la priorización de características y la supervisión del ciclo de vida completo del producto, desde la concepción hasta el lanzamiento y la optimización post-lanzamiento. Deberás analizar datos de mercado, recopilar retroalimentación de los usuarios y utilizar métricas clave para tomar decisiones informadas. Además, serás responsable de gestionar presupuestos, establecer objetivos claros y liderar presentaciones ante la alta dirección y otras partes interesadas.
Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y pensamiento estratégico, capaz de inspirar a su equipo y fomentar una cultura de innovación y mejora continua. Es fundamental contar con experiencia previa en gestión de productos, preferiblemente en sectores tecnológicos o de rápido crecimiento, así como un sólido conocimiento de metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos.
Si eres apasionado por crear productos excepcionales que generen impacto en el mercado y tienes la capacidad de liderar equipos hacia el éxito, ¡te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo como Director de Producto!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir la visión y estrategia del producto.
- Elaborar y gestionar la hoja de ruta del producto.
- Coordinar equipos multifuncionales para el desarrollo de productos.
- Analizar tendencias de mercado y competencia.
- Recopilar y priorizar requisitos de clientes y usuarios.
- Supervisar el ciclo de vida completo del producto.
- Gestionar presupuestos y recursos asignados.
- Presentar avances y resultados a la alta dirección.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio.
- Fomentar la innovación y mejora continua en el equipo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración, ingeniería, marketing o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de productos.
- Conocimiento avanzado de metodologías ágiles.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Experiencia en análisis de mercado y competencia.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Inglés avanzado (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro como Director de Producto?
- ¿Cómo priorizas las características en la hoja de ruta del producto?
- Describe una situación en la que tuviste que resolver un conflicto entre equipos.
- ¿Qué herramientas utilizas para gestionar proyectos y equipos?
- ¿Cómo recopilas y analizas la retroalimentación de los usuarios?
- ¿Tienes experiencia en lanzamientos internacionales de productos?
- ¿Cómo manejas la presión ante plazos ajustados?
- ¿Qué metodologías ágiles has implementado en tus equipos?
- ¿Cómo aseguras la alineación entre los objetivos del producto y los de la empresa?
- ¿Qué te motiva a trabajar en gestión de productos?
